自治区小学教师反对情况

  • 各个社区的比赛要求各不相同,安达卢西亚和马德里脱颖而出,名额最多。
  • 测试包括理论和实践评估,每个社区都有具体要求。
  • 一些地区依法推动稳定临时用工,减少教育临时用工。

VT教授

显然, 每个自治区必须确认其关于小学教师竞争职位的决定,因为从 15 月 2 日到 XNUMX 月 XNUMX 日的这一时期已经结束。我提到这一点是因为在教育领域 经济危机影响重大,影响是否提供学位的决定,特别是在某些专业中。一些社区担心 2009 年他们会得不到任何电话。

随着英国央行发表一份修改教师队伍竞争的政府文本,这种情况已经引起了至少三个月的混乱。现在,争议更大了,因为上述文本避免明确提及专业,并规定反对将以一如既往的方式进行。如果这是正确的, 一些社区可以允许教师继续参加小学考试和其他合格专业考试。。然而,这可能会伤害那些只能上小学的老师。

西班牙教育竞赛现状

西班牙的教师竞争值得高度关注,因为多年来,不同自治区的可用名额和专业差异很大。每个自治区都有责任召集和管理自己的选举程序。然而,由于中央政府的规定和预算限制本身,这些呼吁常常成为争论和争议的话题。

在不同的已发布的电话会议中,名额数量的差异是显着的。例如,安达卢西亚和穆尔西亚地区等社区已经宣布了各自比赛的相当多的名额。在安达卢西亚,特别是在 2025 年至 2026 年期间,预计申请数量将达到 14.000广场,分布在不同的教学专业中。这些专业将涵盖教师和中学教师。穆尔西亚地区紧随其后,共有 超过1.600个地方 计划于 2025 年进行。

哪些自治区提供更多小学考试名额?

小学教师名额

西班牙教育系统内的反对派明显被自治区所划分。一些社区因其所提供的服务的一致性和所提供的名额数量较多而脱颖而出。以下是近年来发起呼吁的一些社区。

安达卢西亚

安达卢西亚一直是为教学和中学军团招聘职位最活跃的自治区之一。 2025 年和 2026 年,呼吁超过 14.000广场 总的来说,分布在不同的专业和教学机构中。这一举措来自安达卢西亚政府,该政府强调了稳定教学职位的必要性,特别是在公共就业法规发生了几次变化之后。

穆尔西亚地区

穆尔西亚在名额数量上也走上了与安达卢西亚类似的道路。到 2025 年,预计他们将至少召开会议 1.605广场 针对不同的教学机构。与安达卢西亚一样,这些名额大部分将分配给教师和中学机构。该自治区还强调了发出透明且结构良好的呼吁以保证公平获得这些公共工作的重要性。

马德里

近年来,马德里队因其在每次比赛中获得的名额众多而脱颖而出。到 2025 年,供应 超过3.700个地方,主要集中在中等教育机构。然而,我们不应低估教师名额的数量,如果小学和幼儿教育的特殊需求得到满足,教师名额也可能会增加。

加泰罗尼亚

另一方面,加泰罗尼亚预计将召集大约 3.000广场 2025年为教师和中学团体增加名额。在这个自治区,通常会根据每个地区的需要分批分配名额,涵盖多个专业。

测试的状态及其当前结构

小学教师

小学教师竞赛因社区的不同而略有不同,但通常遵循相似的模式。评估内容包括 理论知识测试 接下来是实际测试,评估对手的教学技能。

  • 第一次测试:通过根据具体课程大纲编写主题来评估该主题的理论知识。
  • 第二次测试:评估对手的教学和教学技能的实践测试。一些社区还包括与专业相关的实践练习。

测试的结构使得考生必须至少获得 五分 在每一个测试中都要通过。该等级的评分范围为 0 到 10 分,最终分数是通过对两次测试的结果进行加权计算得出的。

异常稳定的呼叫

根据关于减少公共就业中临时就业的紧急措施的第 20/2021 号法律,一些社区特别呼吁保持稳定。这些呼吁的目的是稳定临时人员长期占据的工作岗位。

从这个意义上说,社区就像 阿斯图里亚斯、卡斯蒂利亚莱昂、埃斯特雷马杜拉和拉里奥哈 公布了稳定临时用工基地,有利于巩固临时人员的岗位。

参加小学教师考试的要求

为教师志愿服务的五个好处

为了能够参加小学教师考试,申请人必须满足一系列基本要求,这些要求在几乎所有自治区都很常见:

  • 国籍:是西班牙公民或欧盟成员国公民,或者居住在与西班牙有协议的国家之一。
  • 标题:具有教师职称或相应的小学教育学士学位。
  • 年龄:年满18周岁,未达到退休年龄。
  • 功能能力:具有履行教学职责所需的功能能力。
  • 行政史:未因纪律处分而被停职或被取消履行公共职能的资格。

获得小学教师职位的好处

担心的老师

一位老师坐在她的办公桌前,看起来很担心,身后有一块旧式黑板。

获得小学教师职位不仅意味着获得稳定的就业,而且还能带来经济和社会效益:

  • 就业稳定:确保公共行政部门的长期就业。
  • 有竞争力的薪资:小学教师每月的收入约为 2.000 欧元(取决于自治区)。
  • 额外工资和假期:可以获得 14 年付款并享受超过 40 天的假期。
  • 晋升机会:教师可以选择内部晋升并进入其他教学机构,例如教育检查。

总的来说,保证参加小学教师竞赛不仅是一个高度稳定的工作机会,也是一个让您拥有长期职业生涯的选择,并有在同一教育领域内成长的机会。

因此,学校必须保持充分的规划来确定比赛中提供的名额数量,因为这些决定对于确保全国的优质教育至关重要。有了这些预测, 自治区必须继续调整公共就业机会 以满足未来几年对新教师的需求。


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      洛杉矶

    不是卖地。 如果我想工作赚钱而不是为了工作,我没有钱支付。 如果他们不打算把它传给一个拥有头衔和能力的孩子,那么政府最好将它们收集起来,这样它们就不能被出售了。