隶属于环境部的机构 令业界惊讶的是 关于“绿色”就业新来源不断增长的潜力的重要报告。 这份报告的发布正值关键时刻 可再生能源 他们正在巩固自己作为西班牙和世界经济中最具活力的部门之一的地位。
根据报告中包含的最新数据，估计 西班牙 20% 的可再生能源公司 – 目前雇用了超过 100.000 名工人 – 计划在短期内增加劳动力，突显了对劳动力的巨大需求 该领域的专门人才。
2023 年可再生能源就业人数增加
在全球层面上， 可再生能源领域的就业机会 2023 年猛增，达到 16,2万个工作岗位。这一增长较13,7年的2022万有显着增长，凸显了太阳能光伏、风电等能源发电能力的扎实发展。从这个意义上说， 中国引领该行业 创造了 7,4 万个就业岗位，相当于全球就业岗位总数的 46%。其次是欧洲和巴西等地区，分别提供 1,8 万和 1,56 万个就业岗位。
西班牙：创造“绿色”就业机会的关键角色
此时，西班牙已 可再生能源领域有超过 50 万个直接就业岗位，一个不断增长的数字。环境部报告估计，将继续推动创造新就业机会的主要活动包括 林区管理、环境教育、可再生能源、生态畜牧业、废物处理、水净化 特别是 环境研发与创新.
就业增长不仅得益于可再生基础设施的安装，还得益于设备制造和新技术研究的扩大。可再生能源供应链上的公司正在招聘来自 专业技术人员 拍卖 设计工程师 和专家 储能.
优质招聘和长期前景
报告的主要结论之一是 “绿色”就业的特点是质量。与其他新兴行业不同，可再生能源的就业机会是稳定的、全职的。这些工作不限于临时或季节性工作，而是提供长期发展机会。
在这方面，应该指出的是， 对专业技术人员的需求增加、远程操作员和 智能电网专家 它正在成为该国能源未来的重要支柱。此外，预计 长期购电协议 购电协议（PPA）继续巩固其作为促进新可再生能源项目投资的关键机制的地位，这将在未来几年创造更多就业机会。
创业与就业多元化
加速可再生能源行业创造就业机会的另一个因素是促进由 女人岛 以及传统上代表性不足的群体。特别是， 分散式能源解决方案 它们提供了创造就业机会和解决偏远地区能源获取问题的机会。在许多农村地区，太阳能电池板和小型风力发电厂的安装为当地提供了就业来源，并促进了农村人口的增长。 能源公平.
据估计 全球可再生能源劳动力中女性占 32%，反映出多样性的改善，尽管仍有工作要做。让更多女性和年轻人加入该行业不仅可以缩小性别差距，还可以扩大可用人才库。
公正转型：全球挑战
尽管可再生能源行业的增长是不可否认的， 并非世界所有地区 他们正在经历同样的冲动。例如，非洲仍然只获得全球可再生能源投资的一小部分，限制了某些地区的就业机会。然而，去中心化的解决方案，例如 迷你红ES和离网能源系统提供了弥补这一差距的机会。
吉尔伯特·洪博国际劳工组织总干事强调，各国政府需要投资 技能和培训 确保能源转型可持续且公平。培训工人，特别是来自化石燃料行业的工人，对于确保没有人在这一全球转型中落下至关重要。
通过适当的培训和教育政策，世界各国将能够从清洁能源不断涌现的数百万个就业岗位中受益。西班牙已经采取了多项举措 培训当地工人 可再生能源领域的关键能力。
作为这些举措的一部分，Endesa 等公司和该行业的其他公司推出了培训计划，以促进 包容性绿色就业。这些项目不仅旨在培训当地居民，还重点关注残疾人，让更多公民获得该行业的优质就业机会。同样，可再生能源不仅创造就业机会，还有助于对抗 气候变化 并保护 生物多样性.
目前，所有预测都表明，随着新技术和政府政策将继续推动能源转型，“绿色”就业增长将在未来几年持续增长。